Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği ilkeleri doğrultusunda çalışmalarını sürdüren Yıldız Holding, “eşit işe eşit ücret” politikasındaki kararlılığını bir kez daha belgeledi.

Bursa’da iş dünyasının önde gelen temsilcileri, toplumsal cinsiyet eşitliği için 8. Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi’nde bir araya geldi. UN Global Compact Türkiye Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu’nun 16 Eylül 2025 tarihinde düzenlediği Zirve bu yıl veriler ve hedefler ışığında eşitlik yolculuğunda şirketlerin rolünü masaya yatırdı.

Kuraklık, göç, yoksulluk… İklim krizi kadınları erkeklere oranla çok daha savunmasız hâle getiriyor. BM raporu, çözümün toplumsal cinsiyet eşitliğini iklim politikalarının merkezine koymaktan geçtiğini vurguluyor.

Genç kadınların kariyer ve kişisel gelişim yolculuklarına destek sağlamak için harekete geçen Şişecam, ‘Geleceğe İlerleyen Kadınlar’ adını verdiği eğitim ve gelişim programıyla 9 ilde 900 kadının gelişimlerine katkı sunacak.

Dünya Ekonomik Forumu’nun geçtiğimiz günlerde yayımladığı bir rapor, kadınların ekonomik fırsatlara erişimde halen erkeklerin %39 gerisinde kaldığını, teknoloji ve yapay zekâ gibi yüksek büyüme vadeden...

UN Global Compact Türkiye’nin Ege Bölgesi’ndeki şirketleri hedefleyen “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Deneyim Paylaşım Grubu Toplantıları”na başvurular başladı.

JCI Türkiye’nin Saka Holding Sponsorluğu'nda düzenlenen "Her Adım Eşitliğe, Her Adım Değişime" isimli paneli  Tech İstanbul'da gerçekleştirildi.

Legrand Türkiye Grubu, “Kadın Dostu Markalar 2025 Farkındalık Ödülleri” kapsamında “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” kategorisinde ödül kazandı.