Türkiye Swatch mağazalarında iki haftayı aşkın süredir devam eden grev, sendikanın aracılık ettiği ücret anlaşmasıyla çözüme kavuştu. Çalışanlar enflasyona karşı daha güçlü bir ücret artışı ve iyileştirilmiş çalışma koşulları elde etti.
Türkiye’de Swatch mağazalarında yürütülen grev, Koop‑İş tarafından sağlanan uzlaşıyla sona erdi. Yirmi günü aşan bu süreçte çalışanların temel talebi, artan yaşam maliyetleri karşısında daha adil bir ücret ve sürdürülebilir çalışma koşullarıydı. Türkiye’de yıllık enflasyonun %33’e dayanması, mağaza ve ofis çalışanlarının mevcut teklifleri yetersiz bulmasına yol açmıştı.
Grev sürecinde daha önce sunulan zam oranları—mağaza çalışanları için %25, ofis çalışanları için %5–15 arası—yoğun tepkiyle karşılanmıştı. Yapılan yeni anlaşma ise yalnızca ücret artışını değil, çalışma koşullarını ve sosyal hakları da kapsayan daha geniş bir düzenlemeyi içeriyor.
Sendika, uzlaşmaya giden yolu “dayanışma” olarak tanımlarken, anlaşmanın yalnızca Swatch çalışanları için değil, özellikle alışveriş merkezlerinde düşük ücret ve uzun çalışma saatleriyle mücadele eden tüm perakende çalışanlarına örnek oluşturduğunu vurguladı.
Kaynak: Reuters