Türkiye İş Bankası, kız çocuklarının eğitimden girişimciliğe uzanan yolculuklarında finansal destek sağlayacak yeni bir hesap uygulamasını hayata geçirdi. “Girişimci Kız Çocukları Hesabı”, ailelerin birikimlerini kız çocuklarının gelecekteki eğitim ve iş hayatı hedefleri için değerlendirmesine olanak sağlamayı amaçlıyor.
İş Bankası ve FAO’dan Çiftçi Kadınlara Yeni Program
Türkiye İş Bankası ile Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü (FAO), kadınların liderlik ettiği tarım ve gıda kooperatiflerini güçlendirmek amacıyla “Yeni Nesil Çiftçi Kadın Buluşmaları” programını başlattı. 2026 Uluslararası Kadın Çiftçi Yılı kapsamında hayata geçirilen iş birliği, kırsalda kadın emeğini görünür kılmayı ve tarımda kadın girişimciliğini desteklemeyi hedefliyor.
Beymen Group’tan “Bizde Sen Varsın” Projesi
Beymen Group, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında hayata geçirdiği “Bizde Sen Varsın” projesiyle iş yaşamında kadınların görünürlüğünü ve fırsat eşitliğini güçlendirmeyi hedefliyor.
Alarko Holding Kadın Girişimciliğine Yatırımını Büyütüyor
Alarko Holding ve Habitat Derneği iş birliğiyle yürütülen Girişim Öncüleri Programı üçüncü yılını tamamlarken sürdürülebilirlik, dijital dönüşüm ve yenilikçi iş modellerine odaklanan kadın girişimciler hibe desteği almaya hak kazandı.
Enerjisa Üretim: Ovacık RES, Enerjide Eşitlik için Somut Bir Model
Enerjisa Üretim, Çanakkale’deki Ovacık Rüzgâr Enerji Santrali’ni tamamen kadınlardan oluşan bir ekiple yöneterek enerji sektöründe fırsat eşitliğine dikkat çekiyor. Şirket, bu yaklaşımı Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle kapsayıcı dönüşüm vizyonunun bir parçası olarak konumluyor.
QNB Türkiye ve İKADE’den Bekar Annelere İstihdam Desteği
QNB Türkiye ve İhracatçı Kadınlar Derneği’nin başlattığı program, bekar annelerin ekonomik ve dijital becerilerini güçlendirerek iş hayatına katılımını desteklemeyi hedefliyor.
TEV, Üstün Başarı Bursu ile Daha Fazla Gence Alan Açıyor
2025–2026 döneminde 152 yeni bursiyerin dahil edildiği Üstün Başarı Bursu programıyla, uzun soluklu destek alan gençlerin sayısı artarken eğitimde fırsat eşitliği tartışması yeniden gündeme geliyor.
Emirates, Otizm Dostu Seyahat Uygulamasını İstanbul’a Taşıdı
Otizmli yolcular için seyahati daha öngörülebilir ve rahat hale getirmeyi amaçlayan Emirates, “Seyahat Provası” programını İstanbul Havalimanı’nda uygulamaya aldı.
Uluslararası Gençlik Ödülü Programı Türkiye’de Yaygınlaşıyor
Türkiye genelinde uygulanan Uluslararası Gençlik Ödülü Programı, artan katılımcı sayısı ve genişleyen ödül merkezleriyle her yıl daha fazla gence ulaşıyor. Program, gençlerin bireysel gelişimlerini desteklemeyi ve sosyal becerilerini güçlendirmeyi hedefliyor.
Hasat Hibe Programı Dördüncü Dönemiyle Devam Ediyor
Cevdet İnci Eğitim Vakfı tarafından yürütülen ve İnci Holding tarafından desteklenen Hasat Hibe Programı’nın dördüncü dönem başvuruları başladı. Program, lisansüstü öğrencilerin sürdürülebilirlik odaklı projelerine destek sunuyor.
Instagram’ın Lideri Hakim Karşısında!
Meta’nın en üst düzey yöneticilerinden Adam Mosseri, platformun “sonsuz kaydırma” gibi tasarım özelliklerinin gençlerin ruh sağlığı üzerindeki olumsuz etkilerine yönelik açılan davada ifade vermek üzere mahkemeye çağrıldı.
Mavi Nefes ile Deniz Ekosisteminde Bilimsel Dönüşüm
Garanti BBVA ve TURMEPA iş birliğiyle yürütülen Mavi Nefes Projesi; 2025 yılı boyunca Marmara Denizi’nden Van Gölü’ne uzanan geniş bir sahada, deniz çayırı restorasyonundan mercan ekosistemlerinin korunmasına kadar bilim temelli ve ölçülebilir pek çok ekolojik müdahaleyi hayata geçirdi.
Atatürk Koşusu’ndan TEGV’e Eğitim Desteği
Büyük Atatürk Koşusu kapsamında TEGV için yürütülen kampanyayla 348 çocuk nitelikli eğitim desteğine ulaştı.
Geleceğin Şefleri İçin Hatay’da Eğitim ve Ekipman Desteği
“Yarına da Kalsın” sosyal sorumluluk projesi kapsamında hayata geçirilen “Geleceğin Şeflerinin Yanında” çalışmasının ilk ayağı Hatay’da gerçekleştirildi. Proje kapsamında okullara ekipman desteği sağlandı, öğrenciler ve öğretmenler sektörün deneyimli şefleriyle bir araya geldi.
Otizmli Birey İstihdamına Hibe Desteği Başlıyor
Tohum Otizm Vakfı ve İŞKUR iş birliğiyle yürütülen Destekli İstihdam Modeli kapsamında, şirketlere otizmli birey istihdamı için iş koçu, maaş ve iş yeri düzenleme giderlerini kapsayan hibe desteği sağlanıyor. Program, özel sektörde kalıcı ve sürdürülebilir istihdamın önünü açmayı hedefliyor.















