Gap, Levi Strauss’un Sürdürülebilirlik Liderini Transfer Etti

26 Haziran 2026 | Sürdürülebilir İş Yaşamı | 0 yorum

Hazır giyim devlerinden Gap Inc., sürdürülebilirlik stratejisini güçlendirmek amacıyla Levi Strauss & Co.'nun Sürdürülebilirlik Direktörü (CSO) Jeffrey Hogue'u aynı göreve atadı. Şirket, deneyimli ismin liderliğinde iklim, eşitlik ve tedarik zinciri dönüşümünü hızlandırmayı hedefliyor.

Hazır giyim sektörünün önde gelen şirketlerinden Gap Inc., sürdürülebilirlik yönetiminde önemli bir değişikliğe giderek Jeffrey Hogue'u yeni Sürdürülebilirlik Direktörü (Chief Sustainability Officer - CSO) olarak görevlendirdi. Son altı yıldır Levi Strauss & Co.'da aynı görevi yürüten Hogue, daha önce C&A ve McDonald's gibi küresel şirketlerde de sürdürülebilirlik alanında üst düzey görevlerde bulundu. Jeffrey Hogue, görevini bu yıl ayrılacağını açıklayan Daniel Fibiger'dan devralacak. Yeni pozisyonunda Gap'in iklim değişikliğiyle mücadele, sosyal eşitlik, sürdürülebilir tedarik zinciri ve kurumsal etki alanlarındaki çalışmalarına liderlik edecek. Ayrıca Gap Foundation'ın yönetim kurulunda da görev alarak şirketin toplumsal kalkınma projelerine katkı sağlayacak.

Gap'in Tedarik Zinciri ve Dönüşüm Direktörü Sally Gilligan, Hogue'un küresel ölçekte edindiği deneyimin şirketin sürdürülebilirlik hedeflerini hızlandıracağını belirterek, iklim ve sosyal etki alanlarında daha güçlü adımlar atmayı amaçladıklarını ifade etti.

Jeffrey Hogue-GAP

Sektörde deneyimli bir isim

Yaklaşık 30 yıllık kariyeri boyunca biyoteknoloji, gıda ve moda sektörlerinde sürdürülebilirlik programları yöneten Hogue; Danisco, McDonald's ve C&A'daki görevlerinin ardından 2020 yılında Levi Strauss & Co.'ya katılmıştı. Burada özellikle döngüsel ekonomi, sürdürülebilir malzeme kullanımı ve tedarik zinciri dönüşümü konularında yürütülen çalışmalara liderlik etti.

Moda sektöründe sürdürülebilirlik baskısı artıyor

Atama, moda sektörünün karbon emisyonları, su tüketimi, hammadde kullanımı ve tedarik zincirlerindeki sosyal etkiler nedeniyle artan düzenleyici ve yatırımcı baskısıyla karşı karşıya olduğu bir dönemde gerçekleşti. Deneyimli sürdürülebilirlik liderlerinin şirketler arasında transfer edilmesi, ESG hedeflerinin artık yalnızca kurumsal iletişim değil, doğrudan iş stratejisinin önemli bir parçası haline geldiğini de gösteriyor.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR...

Sürdürülebilir Geleceğe Büyük Bir Adım Daha

HT Solar’ın Yenilikçi Projesi

Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı’nın 3.'sü Tamamlandı

Borusan Sürdürülebilir Fayda Programı’nın 3.’sü Tamamlandı

Orman üzerinde çevre ikonları

Türkiye Sınırda Karbon Düzenlemesinden En Çok Etkilenecek Ülkeler Arasında Yer Alıyor

Tekfen ve Enerjisa Üretim

Tekfen ve Enerjisa Üretim’den Yeşil Enerjide İş Birliği

İpragaz Dünya Çevre Günü

İpragaz Dünya Çevre Günü’nde ‘Su’ya Odaklandı